Lohnbuchhaltung und weiterleitung der meldungen an sozialversicherungsträger

  • Erstellen und Zustellen von Erklärungen an die Sozialversicherungsanstalt (ZUS)
    Führung und Aktualisierung von Personalakten von Mitarbeitern
    Führung von Lohnkarten von Mitarbeitern
    Berechnen von Löhnen und anderen Leistungen aus dem Arbeitsverhältnis
    Hilfe zur Beschäftigungsform von Mitarbeitern (Arbeitsvertrag, Auftragsvertrag, Werkvertrag)
    Abrechnen der von Mitarbeitern ausgenutzten Erholungsurlaubstage und anderen Unterbrechungen in der Ausübung ihrer Arbeit (Gelegenheitsurlaub, Krankenscheine u. ä.)
    Errechnen von zustehenden Urlauben und anderen Arbeiterleistungen
    Berechnen von Arbeiterlöhnen
    Erstellen und Abrechnen von Lohnlisten
    Erstellen von Jahreserklärungen über Einkommen von Arbeitern (PIT – 11, PIT – 4R, PIT – 40)
    Erstellen von Unterlagen, die mit dem Abschließen und Lösen des Arbeitsverhältnisses zusammenhängen
    Beratung im Bereich der Optimierung von Arbeiterkosten
    Vorbereiten von Überweisungen mit Abgaben an die Sozialversicherungsanstalt (ZUS)
  • Überprüfen von Unterlagen in formeller und rechnerischer Hinsicht
góra strony
drukuj stronę
Buchführung
 

Lohnbuchhaltung und weiterleitung der meldungen an sozialversicherungsträger